1.体制内男生，公务员居多

一般来说，体制内的人更倾向于选择体制内的伴侣，这点在女公务员身上也同样适用。
她们会找体制内的结婚，并且更倾向于选择同样身份的男公务员作为伴侣。
原因不难理解。
同为公务员，两人都有着相似的职业背景和生活习惯，平常可以共同聊的话题比较多，也能给彼此更多的理解和支持。
不过，漂亮的女公务员也会有选择地挑男公务员。
有位男公务员给我发表留言：
当公务员多年，他发现，女公务员如果有点小漂亮，身高还160以上，性格好，家庭和谐，那这样的女生通常看不上体制内一般般的男生。
她们要找的是各方面没有硬伤，而且在身高，长相，家庭条件，个人经济条件，情商，才华等各方面至少有一技之长的男生。而体制内普通男生占大多数，基本入不了她们的法眼。
她们可能会选择薪酬更好的部门里的公务员，以实现门当户对的婚姻关系。

2.富二代、创一代

体制内工作，最大的好处就是稳定。
但在薪酬方面，如果想突破，不是一件容易事。
所以有些漂亮女公务员不会选择体制内男生，她们通常容易被富二代、创一代吸引。
这些富二代、创一代通常具有一定的经济实力和社会地位。
特别是创一代，他们积极向上、脑袋聪明、做事果断，这些特质也是漂亮女公务员所欣赏的。
富二代、创一代们也看中女公务员体制内的稳定，通常她们有更多的空闲时间来照顾家庭。
一方负责家庭多一些，一方赚钱多一些，双方各取所需。
此外，富二代、创一代们丰富多变的生活轨迹也会吸引女公务员。
长期相处下来，很容易擦出爱的火花。

3.央企、国企男职员

体制内的都知道，体制内的人跟央企、国企的人联系比较多。
每当有项目合作、聚会、活动或晚会时，漂亮女公务员往往被领导们选中作为门面。
由此，漂亮女公务员们接触到了许多央企、国企的男职员。
什么烟草局啊，国家电网啊，四大银行啊....里面的优秀男性太多了。
央企、国企提供的福利待遇是一流的。
里面工作的男职员通常拥有相对稳定的工作和收入，有些甚至收入颇丰。
他们的文化素养和职业素养也有保证。
这些都是漂亮女公务员们所欣赏的地方，双方可以有很多共同话题可以聊。
总的来说，漂亮女公务员在选择伴侣时会综合考虑多个因素，包括薪酬待遇、家庭背景和个人品质。
然而，无论选择何种类型的伴侣，最重要的还是对方的品行和为人。
有句话说得很对：
“婚姻，是你这辈子唯一一次亲自选择家人。”
婚姻是一生中最重要的选择之一。
只有选择了一个与自己相互理解、支持并尊重的伴侣，才能够共同走向幸福的未来。