博弈论里面有一个很有意思的小故事。
有大猪和小猪，单个大猪踩一下踏板就会有食物，但是小猪就会围上来吃。
单个小猪踩不动踏板，必须集体踩踏板才有吃。
管理学给出的解决办法是，对于不去合作踩踏板的小猪会有处罚措施。
这个解决办法也许在公司治理中会有效，放到社会中就会失效。你我各自带入一下，假如你是小猪，你会去踩踏板吗？
我就是这种普通的小猪，我肯定不会去踩踏板。
假如你是大猪，你的最优选择是什么？不是踩踏板，因为会被小猪抢食。
所以大猪的最优选择不是踩踏板，而是离开这种踏板机制。于是很多富人选择转移资产，因为有一天这群小猪会抢食。哪一天不知道，富人有风险意识和防范意识，所以他们是富人。
小猪的最优选择是什么？躺着等大猪踩踏板，岁月静好是最好选择。
几千的洗脑和驯化下来，小猪已经被驯化，不信，你看看从古至今，小猪都是围在刑场附近看踩踏板的小猪被砍头，砍头结束后各自回家，继续等着。
所以，小猪集体踩踏板是不可能的事情，几千年的驯化，小猪已经习惯了刑场看踩踏板者砍头。
况且，如果你踩踏板，其他人不踩踏板，反而来抢食，你愿意做这样的小猪吗？我肯定不愿意。
反过来说，总有脑残动不动喊，你不服，你揭竿而起啊。那么，到底是你脑残，还是那个人脑残？
于是，小猪的次优选择是成为大猪，然后转移，或者换个场所寻找具有集体踩踏板意识的团体。
对于那种动不动就对人喊揭竿而起的脑残，也只能呵呵二字。
如果大学里开一门博弈论的课程，会是多么有意思。
可惜，这门课程不能开，就算开，有些内容也没法讲。讲多了会被脑残举报。不讲吧，那就没有开设这么课程的意义。
愿越来越多的小猪努力奋斗，成为大猪，
成为了大猪，你可以有多一些选择，比如，选择踩或者带着资产转移，
在没有成为大猪之前，躺平或者奋斗。